看護師募集

病棟の拡充とさらなる医療サービスの質の向上に向け、人員の強化を

質の高い医療を提供していくためには、今後も人員の強化は継続して取り組まなければいけない課題です。しかし、単に数合わせのための人員増であっては意味がありません。私たちが目指す「リハビリテーション・リゾート」というコンセプトを理解し、回復期リハビリテーション病院の理想像を共に実現していけるような人たちに参画してもらいたいと考えています。また今後は、特別室を利用される患者さんも増えてくると予想され、そういった患者さんに対応できるよう、看護のみならず、接遇やおもてなしの力を備えた人材の強化が重要なテーマとなっています

日常の健康管理と心のケアを行い、リハビリをバックアップしていく

リハビリテーションの専門病院ですので、患者さんの生活の軸足はリハビリに置かれています。必然的に、患者さんはセラピストと接する時間が多くなります。それが、治療に軸足を置く一般の病院とは異なる点です。そこで看護師の仕事は、患者さんがいかに気持ち良くリハビリに取り組んでもらえるかという、心身両面からのバックアップが中心業務になります。具体的には、日常的な健康管理や体調に関するセラピストとの情報交換、コミュニケーションを通じた心のケアです。ただ、回復期とはいえ、患者さんの容態は急変することもあります。そんな際は医師と共に最前線に立ち、看護にあたります。

私たちは、看護師は看護師としての専門職に集中してもらい、患者さん本人や家族としっかり向かい合ってもらいたいと考えています。そのため、シーツ交換などの環境整備業務は専門のクリーンチームに任せています。「もっと患者さんとじっくりとかかわりたい」「看護の力をもっと発揮したい」という人にとっては、非常に魅力的な環境だと思います。

社員が語る仕事内容

河野 幸(こうの ゆき)

看護師 入社2年目

この病院で働くようになって、リハビリがもつ力のすごさに驚いています。入院してきたときは車いすへの移乗もままならなかった患者さんが、1〜2カ月もすると自力で歩くことができるようになるんです。リハビリが効果を発揮するに従って、患者さんの表情もどんどん明るくなっていく。身体の回復だけでなく、心が元気になっていく様子をすぐそばで見守らせてもらえることが、今の仕事ではとてもやりがいになっています。また、環境整備業務を専門のチームが担当してくれている分、私たち看護師は患者さんとたくさんお話ししたり、体調管理に集中できます。以前は検査や治療が中心の病院にいました。その時に感じていた「もっと患者さんとじっくりかかわりたいのに……」という思いを、この病院で実現できるようになったことも嬉しいですね。

採用担当者からのメッセージ

原 麻由美 (はら　まゆみ)

看護・医療技術副部長

回復期リハビリテーション病院という施設は、まだまだ世の中の認知が進んだとは言えません。そんななかで、これまでの病院の概念を覆した施設・設備を備え、医療サービスを提供する当院の取り組みは、非常に先進的なものと言えます。パイオニアとして道を切り開いていくのですから、苦労も付きまといます。このような状況を「おもしろそう」「やりがいがありそう」と前向きにとらえ、行動に落とし込んでいける人、すなわちチャレンジしていける人にはぴったりな職場だと思います。

募集要項

応募資格	看護師または准看護師有資格者 (経験年数は問いません) ※ 回復期リハビリテーション病棟で看護の経験者歓迎
勤務地	医療法人社団和風会 千里リハビリテーション病院 大阪府箕面市小野原西4丁目6番1号 地下鉄御堂筋線・北大阪急行線「千里中央」駅からバス25分 阪急千里線「北千里」駅からバス15分
勤務時間	早出: 7:30 - 16:30(うち休憩60分) 日勤: 8:30 - 17:30(うち休憩60分) 遅出: 11:00 - 20:00(うち休憩60分) 夜勤: 17:00 - 09:00(うち休憩120分)
給与	経験給(規定により優遇) 正看護師(経験年数5年) 基本給265,000円 夜勤手当(1回 13,000円) 月4回 52,000円 皆勤手当、常勤手当 各 10,000円 ※通勤手段によりエコ手当あり 10,000円
待遇・福利厚生	賞与年2回(計3.0ヶ月、在籍6ヶ月以上で支給) ※業績に応じて昇給年1回 交通費支給(毎月50,000円まで) 各種社会保険完備、制服貸与、職員宿舎あり、常勤手当、皆勤手当、託児手当、エコ手当(50cc以下の乗り物or公共交通機関or徒歩で通勤される方に支給)。 退職金制度あり(勤続3年以上)、車通勤要相談。 院内のレストランで300円でランチが食べられます。 週休2日制(月10日) ※年間休日125日 夏季休暇3日、冬季休暇4日 年次有給休暇(入職半年後10日) 結婚・慶事・特別・育児休暇
応募方法	応募フォームより行ってください。内容を確認のうえ、こちらからご連絡差し上げます。